近日，市引江投資公司新入職員工試用期滿考核工作圓滿結(jié)束。本次考核采取個人匯報、民主測評和綜合測試相結(jié)合的方式進行，對新員工們?nèi)肼氁詠淼墓ぷ鲗W(xué)習(xí)情況進行全面的檢驗。

總結(jié)匯報亮“自己”

個人匯報環(huán)節(jié)以PPT形式進行展示，新員工逐一從工作學(xué)習(xí)情況、入職心得體會等方面進行匯報，真誠回顧總結(jié)了試用期內(nèi)的工作收獲，深刻剖析了個人存在的不足，并立足本職工作提出了努力方向，充分反映了新員工平日對工作學(xué)習(xí)的觀察和思考，展現(xiàn)出了個人認識的成長變化和良好的精神面貌。

民主測評見“公平”

采用無記名投票方式，由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門從“德能勤績廉”五個方面，對新員工入職3個月以來的表現(xiàn)進行全方位“打分”，旨在充分考察新員工在各部門輪崗實習(xí)期間和本職崗位工作期間的表現(xiàn)，測評結(jié)果是作為客觀評價分析新員工工作態(tài)度、工作能力和崗位勝任等情況的重要依據(jù)之一。

綜合測試量“質(zhì)效”

測試考試是試用期滿考核的最后一項，主要涉及二十大精神、規(guī)章制度、專業(yè)知識和企業(yè)文化常識等內(nèi)容，題型涵蓋填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論述題等題型，旨在檢驗新員工對理論思想的認識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)及對公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的掌握等。

下一步，公司將結(jié)合員工年度培訓(xùn)計劃，持續(xù)幫助新員工加油充電，提升綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，讓新員工在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的破冰浪潮中快速成長成才，讓青年人才在引江投資平臺上充分揮灑自己的才干和熱情。